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1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度與流程的執(zhí)行與監(jiān)督，以及倉(cāng)儲(chǔ)各種資源的整合；
1)負(fù)責(zé)公司物資的請(qǐng)購(gòu)審核，入庫(kù)追蹤，生產(chǎn)調(diào)度，和物料短缺或過(guò)量等信息的及時(shí)反饋.
2)負(fù)責(zé)各種庫(kù)存信息的傳達(dá)，協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購(gòu)與生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督.
3)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)及交付的順利進(jìn)行.
4)負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)產(chǎn)品價(jià)值及物流運(yùn)輸成本進(jìn)行核算.
5)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交付的準(zhǔn)備，過(guò)程跟進(jìn)以及客訴處理.
6)優(yōu)化庫(kù)存管理及倉(cāng)庫(kù)物流及管理成本的降低.
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人力規(guī)劃和管理.
1)對(duì)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)職員工工作效率及工作績(jī)效的評(píng)估、考核、激勵(lì)和人才推薦任用.
2)倉(cāng)庫(kù)人力的評(píng)估，人力需求計(jì)劃，招聘計(jì)劃和人力組織計(jì)劃；
3)制定倉(cāng)庫(kù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)職員工培訓(xùn)；根據(jù)實(shí)際需要增加臨時(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)對(duì)職員工進(jìn)行培訓(xùn).
3.建立和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理體系；
1)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的制定，修訂和實(shí)施；
2)倉(cāng)庫(kù)規(guī)章制度制定，修訂和執(zhí)行；
3)倉(cāng)儲(chǔ)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與修訂；
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃的制定.包括出入庫(kù)計(jì)劃，設(shè)備及工具保管維護(hù)計(jì)劃和使用計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用計(jì)劃.
1)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理規(guī)劃和設(shè)備工具保管維護(hù)及使用計(jì)劃；
2)年度質(zhì)量目標(biāo)、年度重點(diǎn)工作規(guī)劃和月度重點(diǎn)工作規(guī)劃實(shí)施與總結(jié)；
3)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)各種成本的核算與計(jì)劃，在確保良性管理及物流順暢的前提下控制和降低成本
5. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)各種原始憑證的簽核，收集，歸類(lèi)，保管和定期上傳.
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)整體事務(wù)管理，并建設(shè)完全契合本企業(yè)文化的倉(cāng)儲(chǔ)文化，持續(xù)加強(qiáng)和優(yōu)化.
7. 財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù).
8. 負(fù)責(zé)參與和配合公司其它一些戰(zhàn)略性規(guī)劃的實(shí)施.

職位類(lèi)別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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